El Ayuntamiento refuerza los mandos del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento nombrando a siete cabos y tres sargentos

El Consistorio fortalece así al Cuerpo de Bomberos de la capital grancanaria con estas plazas de promoción interna con personal que conoce de primera mano la importante labor del servicio
Además, la entidad municipal también ha nombrado hoy a un técnico superior de Seguridad y Emergencias como funcionario interino

Las Palmas de Gran Canaria, viernes 15 de diciembre de 2023.- El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, a través del área de Recursos Humanos que dirige la concejala Esther Martín, ha nombrado a 10 nuevos mandos del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS) para reforzar y fortalecer el Cuerpo de Bomberos de la capital grancanaria, así como a un técnico superior de Seguridad y Emergencias como funcionario interino.

En cuanto a los mandos, se trata de siete cabos que cumplían sus servicios como bomberos de Las Palmas de Gran Canaria y de tres sargentos que ostentaban el cargo de cabo a cuyas plazas han accedido mediante concurso público por promoción interna.

En este acto de nombramiento, celebrado en las Oficinas Municipales del Metropole, han participado la edila Esther Martín, el concejal de Seguridad y Emergencias, Josué Íñiguez, la directora general de Recursos Humanos, Ana Gutiérrez Triano, y la directora general de Seguridad y Emergencias, Rosa Rodríguez.
 
Con la incorporación de estos nuevos mandos del SEIS por promoción interna y de un técnico superior, el Ayuntamiento de la capital grancanaria continúa avanzando en su objetivo de fortalecer y modernizar los Recursos Humanos del Consistorio y, en este caso, del Cuerpo de Bomberos capitalino, para ofrecer la mejor atención a la ciudadanía, brindando, además, la oportunidad de promoción al personal que ya conoce perfectamente la realidad de la ciudad y la importante labor que desarrolla el servicio.

La promoción interna de estos 10 mandos del SEIS y el nombramiento del técnico superior son fruto del cumplimiento de las ofertas de empleo público que fueron negociadas con los sindicatos en base a las vacantes generadas por la jubilación del personal y ante la necesidad de disponer de una escala de mandos en los cuerpos de seguridad dependientes del Ayuntamiento de la capital grancanaria.