Ayuntamiento de Salamanca – Formación y Empleo
Al amparo de la ORDEN EMP/673/2017, de 26 de julio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, destinadas a la financiación del Programa Mixto de Formación y Empleo de Castilla y León dirigido a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, así como EXTRACTO de la Resolución de 31 de agosto de 2020, de la Presidenta del
Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, destinadas a financiar el Programa Mixto de Formación y Empleo en la Comunidad de Castilla y León, dirigido a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, para el ejercicio 2020-2021., el Ayuntamiento de Salamanca, con fecha 1 de diciembre de 2020, pone en marcha el programa Mixto de Formación y Empleo Puerta de San Sebastián. Esta acción en alternancia está dirigida al colectivo específico de personas menores de 30 años inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, para un total de 8 personas en la modalidad de “DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL”, de la familia profesional de “Servicios Socioculturales y a la Comunidad”, formación que les capacitará para trabajar como monitor/a de educación y tiempo libre, monitor/a de de tiempo libre educativo infantil y juvenil, monitor/a de campamentos, albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas-escuelas, de aulas y escuelas de naturaleza y monitor/a de actividades en el marco escolar; además se han contratado bajo la modalidad de contrato de obra o servicio determinado a dos docentes (un puesto de docente de la especialidad y otro de educación de adultos) para la impartición de citado certificado.
El programa Puerta de San Sebastián tendrá una duración de 6 meses, comenzando el día 1 de diciembre de 2020 y finalizando el 31 de mayo de 2021.
La prestación de los servicios a realizar consiste en programas municipales para la intervención como ludotecas o programas de conciliación, programas Animabarrios, Salamanca a Tope y Programas de participación social y voluntariado y se desarrollaran en centros municipales entre los que se encuentran:
1) LUDOTECAS O PROGRAMAS DE CONCILIACIÓN MUNICIPALES:
a) CEAS CENTRO. CENTRO DE DIA MAYORES JUAN DE LA FUENTE
b) CEAS VISTAHERMOSA. CENTRO MUNICIPAL INTEGRADO VISTAHERMOSA
c) CEAS GARRIDO NORTE Y GARRIDO SUR. CENTRO MUNICIPAL INTEGRADO JULIAN SÁNCHEZ EL CHARRO.
d) CEAS ROLLO. CENTRO MUNICIPAL INTEGRADO MIRALTORMES
e) CEAS PIZARRALES
f) CEAS SAN JOSÈ
2) PROGRAMA ANIMABARRIOS MUNICIPAL
a) CEAS CENTRO. CENTRO DE DIA MAYORES JUAN DE LA FUENTE
b) CEAS VISTAHERMOSA. BUENOS AIRES. CENTRO MUNICIPAL INTEGRADO VISTAHERMOSA
c) CEAS GARRIDO NORTE Y GARRIDO SUR. CENTRO MUNICIPAL JULIAN SÁNCHEZ EL CHARRO.
d) CEAS ROLLO. CENTRO MUNICIPAL INTEGRADO MIRALTORMES
3) SALAMANCA TOPE MUNICIPAL:
a) CENTRO MUNICIAPL INTEGRADO MIRALTORMES
b) PABELLÓN DE LA ALAMEDILLA
c) CENTRO MUNICIPAL INTEGRADO JULIAN SÁNCHEZ EL CHARRO.
d) CENTRO MUNICIPAL INTEGRADO VISTAHERMOSA
e) PABELLÓN MULTIUSOS SÁNCHEZ PARAISO.
4) PROGRAMA DE PARTICIPACIÓN SOCIAL Y VOLUNTARIADO
a) CENTRO MUNICIPAL INTEGRADO MIRALTORMES
b) CENTRO MUNICIPOL INTEGRADO LUIS VIVES
c) CENTRO MUNICIPAL JULIAN SÁNCHEZ EL CHARRO
d) CENTRO MUNICIPAL INTEGRADO VISTAHERMOSA
e) CENTRO MUNICIPAL INTEGRADO UNAMUNO
f) CENTRO DE PARTICIPACIÓN SOCIAL DE TEJARES
g) CENTRO DE PARTICIPACIÓN SOCIAL LA VEGA.
El Ayuntamiento de Salamanca ha tomado todas las medidas de prevención con motivo de la pandemia COVID-19, incluso la posibilidad de realizar la prestación de los servicios en modalidad on line.
El Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL) el 27 de agosto de 2020, recibió la certificación ISO 9011-2015, aplicable a la formación para el empleo asociada a certificados de profesionalidad.