La Comunidad de Madrid duplica la inversión en ayudas de conciliación laboral y responsabilidad social para autónomos y pymes
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La Comunidad de Madrid duplica su inversión en ayudas directas a autónomos y pymes para el fomento de la conciliación laboral y la responsabilidad social en 2025. El Consejo de Gobierno ha autorizado hoy incrementar con 5 millones de euros la dotación de esta iniciativa, que suma ahora más de 10 millones, dirigida a profesionales por cuenta propia y pequeñas y medianas empresas que desarrollen su actividad en la región.
Este programa de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo consta de dos ejes. Uno cubre la implantación de planes o acciones para la obtención de certificaciones de normas o estándares de responsabilidad social. En este caso se sufragará hasta el 75% de los costes, con un tope de 2.500 euros por beneficiario.
El segundo tiene como objetivo facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal mediante el fomento del trabajo en remoto, la flexibilidad horaria y la adquisición de los equipos electrónicos necesarios.
De esta manera, cuando se contrata nuevo personal en la modalidad de teletrabajo, o se formaliza un acuerdo de flexibilidad horaria, se incentivará con 2.500 euros por trabajador y actuación, hasta un máximo de 10.000. A su vez, financiará el 75% del coste de los equipos que se adquieran para trabajar desde casa, con un tope de 2.500 euros. En total, un autónomo o pyme que cumpla con los requisitos y pida estas ayudas públicas podrá recibir una concesión directa de hasta 15.000 euros, que es el máximo por perceptor.
En 2024, se beneficiaron 1.717 autónomos y pymes, que recibieron una media de 5.525 euros. Toda la información y detalles necesarios para solicitar esta convocatoria permanente durante todo el año están disponibles en la web de la Administración Digital de la Comunidad de Madrid.
