El Lehendakari entrega el premio Emakunde a dos asociaciones que impulsan al empoderamiento de las mujeres musulmanas y gitanas
- La directora de Emakunde ha destacado la mirada interseccional del premio de este año en línea con la Ley de Igualdad y con la Estrategia 2030 para la Igualdad
- IMME, asociación para la integración de las mujeres musulmanas y AMUGE, asociación pionera para la promoción y el empoderamiento de las mujeres gitanas comparten el galardón
El Lehendakari Imanol Pradales, acompañado de la directora de Emakunde, Miren Elgarresta, ha entregado esta tarde el Premio Emakunde a la Igualdad a las asociaciones IMME, Asociación para la integración de las mujeres musulmanas, y AMUGE, Asociación para la promoción y el empoderamiento de las mujeres gitanas, por visibilizar y atender las múltiples formas de discriminación que viven tanto las mujeres gitanas como las mujeres musulmanas.
El premio ha sido recogido por Tamara Clavería, integrante de AMUGE; y Djamila Zereib, integrante de IMME, de manos del Lehendakari, que ha valorado la aportación de las asociaciones a la creación de comunidad, sobre todo porque trabajan con mujeres que, en muchos casos, quedan en los márgenes de la sociedad. “Ofrecéis una red social que amortigua la desigualdad, además de herramientas para que la voz de las mujeres sea realmente escuchada”, ha destacado.
Imanol Pradales ha recordado la conmemoración de hitos determinantes para el desarrollo de políticas de igualdad: el 30 aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing y el 20 aniversario de la aprobación en Euskadi de la primera Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres. “Desde Beijing pasando por nuestra renovada Ley para la Igualdad y hasta la Estrategia para la Igualdad 2030, el empoderamiento de las mujeres es un eje fundamental de nuestras políticas. Somos conscientes de que, sin este paso, no hay igualdad posible. Tampoco sin el firme compromiso de los hombres, porque es un desafío que nos interpela a todas y todos”. El Lehendakari ha agradecido a las dos asociaciones premiadas su contribución “por hacer la vida mejor a muchas mujeres”.
La directora de Emakunde también se ha referido a la Ley de Igualdad vasca que, entre sus principios generales, recoge la interseccionalidad como enfoque inspirador de la intervención pública. “Y AMUGE e IMME tienen carácter colectivo y una mirada interseccional necesaria para describir las múltiples vulnerabilidades que atraviesan las mujeres. Ambas asociaciones nos muestran claramente que las mujeres no cabemos en una categoría homogénea”.
Miren Elgarresta ha destacado la labor de las dos asociaciones para desterrar roles y estereotipos: “Desde Emakunde agradecemos vuestra labor prestando ayuda a mujeres que están condicionadas y limitadas como consecuencia de los estereotipos y los prejuicios existentes aún en nuestra sociedad”.
AMUGE
La Asociación Intercultural para la promoción y el empoderamiento de las mujeres Gitanas de Euskadi es un colectivo pionero en llevar a cabo un proceso de cambio y evolución hacia un enfoque feminista e independiente, desprendiéndose de la tutela masculina. La asociación pone el acento en el trabajo de defensa y promoción de los derechos de las mujeres gitanas en Euskadi, desde una perspectiva del «feminismo dialógico gitano», en el que confluyen la lucha contra el antigitanismo y contra la violencia machista.
El impacto significativo a través de programas de empoderamiento, salud y formación en género, así como en la lucha contra la discriminación y la violencia machista, han sido argumentos determinantes para la concesión de este Premio. Las Escuelas de empoderamiento «Tu voz cuenta», el proyecto de nuevas masculinidades para hombres gitanos, la investigación de la historia de las mujeres gitanas o la visibilización de la criminalización que sufren en espacios públicos a través de publicaciones como «Nos persiguen», son algunas de sus iniciativas.
IMME
La labor de la Asociación de Integración de Mujeres Musulmanas en la Sociedad Vasca se centra en el empoderamiento económico de las mujeres, capacitándolas en habilidades laborales. Sus programas educativos han incrementado el acceso a la formación y la alfabetización, mejorando las perspectivas de futuro de muchas mujeres y sus familias.
La asociación ha trabajado para dar voz a las mujeres musulmanas, promoviendo sus derechos y fomentando su participación en la toma de decisiones en sus comunidades. Destacan los proyectos centrados en la sensibilización sobre la violencia de género, proporcionando recursos y apoyo a mujeres, además de influir en la formulación de políticas en las que las voces de las mujeres musulmanas sean consideradas en los procesos de toma de decisiones.
Desde su diversidad, esta organización, realiza una importante aportación al avance de la igualdad de mujeres y hombres, a través de sus acciones, trabajos o proyectos.
