Por primera vez, el barómetro bienal sobre Mujeres e Innovación 2024 realizado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, ha realizado una encuesta a 248 profesionales del ámbito tecnológico para conocer sus impresiones sobre emprendimiento, igualdad de oportunidades y toma de decisiones en el ámbito científico y tecnológico.
Los datos han puesto de manifiesto la diferencia de opiniones sobre las medidas de equidad implantadas en empresas, ya que aunque seis de cada diez encuestadas considera que son suficientes para garantizarla, solo el 34,2% de ellas cree que las mujeres ocupan una posición de liderazgo adecuada a su capacidad y únicamente el 33,7% piensa que las tareas de mayor prestigio se reparten de manera igualitaria. La maternidad no afecta de manera distinta según el sexo, opina el 67%, y de hecho, un porcentaje similar de sondeadas, el 65%, afirma que tener hijos puede afectar a la carrera profesional.
En el ámbito del emprendimiento, más de la mitad de las encuestadas (58,2%) declararon que habían creado su propio negocio, el 64,5% se han planteado poner en marcha una idea innovadora por producir un impacto positivo en su entorno, el 51,6% por la autorrealización personal, y el 48,4% por disponer de mayor autonomía e independencia creativa.
Entre las barreras que impiden desarrollar una startup tecnológica las encuestas a innovadoras refieren que la incertidumbre (55,2%) y las dificultades para obtener financiación (49,6%) son las principales razones para no lanzarse. Quizá porque casi la mitad (46%) han tenido que recurrir a inversiones particulares y al apoyo de la familia para obtener financiación y únicamente un 18,1% la obtuvieron de convocatorias públicas y un 13,3% de créditos bancarios.
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Mujeres e Innovación 2024. Publicación periódica, impulsada por el Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovación, que monitoriza la situación y evolución de la (des)igualdad de género en el ámbito de la innovación. Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
