Delgado: “La reintegración social de las personas en situación de vulnerabilidad pasa por su acceso al empleo”
La consejera de Bienestar Social visitó la entidad social Cesal para conocer de primera mano el proyecto ‘Empleo Vivo’ dirigido a formar a personas en situación de exclusión social en hostelería, restauración y limpieza
“La reintegración social de las personas en situación de vulnerabilidad pasa por su acceso al empleo y al mercado laboral, por eso iniciativas como la que desarrolla Cesal en Tenerife suponen un ejemplo para potenciar la integración social y laboral de los colectivos sociales que más lo necesitan”, afirmó la consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, durante la visita que llevó a cabo a la entidad sin ánimo de lucro Cesal para conocer los proyectos dirigidos a potenciar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad social.
En el transcurso de la visita, en la que estuvo acompañada por la directora de la delegación de Canarias de Cesal, Esther Cabello Loro; la responsable de empleo y formación, Aroa Ramos; la responsable de la relación con empresas, Amelia Escolar; y el responsable de proyectos, Pablo Rodríguez de Vega, Delgado pudo conocer de primera mano los distintos proyectos dirigidos a acompañar a personas mayores de 16 años que se encuentran en situación de desempleo, vulnerabilidad o exclusión social desarrollados por la entidad social, con el fin procurar su inclusión sociolaboral a través de itinerarios personalizados con formación, especialmente en los sectores gastronómico, hostelero y hotelero, en los que Cesal se ha especializado en los últimos años.
Entre los programas desarrollados por la entidad social, se encuentra Empleo Vivo que consta de itinerarios de inserción sociolaboral dirigidos a personas vulnerables o personas vulnerables y en riesgo de exclusión social en las Islas. El proyecto busca fomentar la inclusión activa mediante la promoción de la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la participación con perspectiva de género, para la mejora de la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social residentes en Canarias, principalmente a través de la hostelería, restauración y limpieza. El proyecto, que se desarrolla desde noviembre de 2023 hasta septiembre de 2029, aspira llegar a más de 3.600 personas vulnerables y en riesgo de exclusión social que estén desempleadas y residan en Canarias. La previsión de inserción al mercado laboral de las personas formadas es del 20%.
CESAL es una organización no gubernamental Internacional que se puso en marcha en el año 1988 con el fin de dedicarse a la cooperación al Desarrollo y la Acción Social en España. Actualmente cuenta con delegaciones en trece comunidades autónomas y en siete países del mundo y se encuentra especializada en la inserción de población vulnerable, buscando nichos de empleo mediante el diálogo con diversas empresas del sector servicios (hostelería, atención al cliente, comercio, etc.), sociosanitario, logística, jardinería y energías renovables.
