La Diputación de Zaragoza convoca su plan Igualdad para Todos y Todas con ayudas que vuelven a alcanzar el millón de euros
Lunes, 20/01/2025
La Diputación de Zaragoza destina en 2025 un millón de euros al plan Igualdad para Todos y Todas para que los 292 municipios de la provincia organicen todo tipo de iniciativas de sensibilización sobre la igualdad de género. El Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza (BOPZ) ha publicado ya las bases y los ayuntamientos pueden presentar sus solicitudes hasta el 13 de febrero incluido. Este año, como novedad, este plan se tramita de forma anticipada.
Esta ayuda permite que los ayuntamientos realicen actividades en los ámbitos educativos, de sensibilización y concienciación que tengan en cuenta la igualdad de la mujer, la prevención de violencia de género, la prevención de estereotipos sexistas o de género, medidas de concienciación e igualdad efectiva, igualdad real de las personas trans y garantía de derechos y personas LGTBI.
Las normas establecen una amplia variedad de actividades que pueden llevar a cabo. En total, 21 acciones diferentes y que abarcan desde fotografía, vídeo o cine, hasta publicaciones, cómics o serigrafías, pasando por talleres de expresión corporal, conciertos, talleres de mediación, actividades deportivas, elaboración de planes de igualdad, establecimiento de puntos violeta no financiados por otros planes o elaboración de protocolos de actuación frente al acoso sexual o pro razón de género….entre otras muchas actividades.
La diputada delegada de Igualdad de la DPZ, Manuela Berges, ha explicado que ya en 2024 se triplicó el presupuesto de este plan y este año 2025 se mantiene ese millón de euros. “Este incremento fue ya un revulsivo muy importante para los ayuntamientos y para la Diputación de Zaragoza es una obligación colaborar con los ayuntamientos pequeños con limitaciones económicas y de personal que, gracias a estas ayudas, podrán realizar todo tipo de actividades a favor de la igualdad, una materia prioritaria para la Diputación de Zaragoza”, dice Berges.
“Es fundamental que llegue a todos los municipios y sobre todo a todos los vecinos y vecinas de nuestra provincia, que tengan nuestro respaldo para luchar por la igualdad real entre mujeres y hombres”, ha remarcado Berges.
Cada ayuntamiento podrá recibir hasta 15.000 euros de subvención entre la suma de toda las actividades para las que se aprueben las ayudas, lo que significa que también se triplica el importe máximo de las ayudas. Las actividades para las que reciban ayudas deberán realizarse durante todo este año 2025.
Actividades subvencionables
– Fotografía, video, cine, teatro, monólogos, cortos, fondos documentales de temática LGTBI que divulguen la igualdad y tratamiento no discriminatorio, respeto de la diversidad en materia de orientación sexual, identidad sexual…
– Publicaciones, cómic, serigrafía, actividades con las tecnologías de información y comunicación en redes sociales, en el ámbito provincial de Zaragoza, relacionados con la igualdad de cualquier tipo y contra la violencia de género.
– Expresión corporal, baile y danza destinado a la finalidad del plan.
– Conciertos didácticos o talleres musicales pro igualdad y prevención.
– Artesanía, escultura, aerografía, grafitis que muestren y visibilicen la igualdad y contra la violencia de cualquier tipo.
– Talleres de prevención de violencia de genero y libertad sexualidad.
– Actividades de mediación, talleres para madres y padres, el reparto equitativo de los tiempos, respeto de la diversidad en materia de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar, siempre que se realicen en horario no lectivo.
– Talleres de habilidades sociales, de grupos y formación en valores de autoayuda ante temas de igualdad, contra la discriminación y diversidad sexual.
– Talleres relacionados con el conocimiento de otras culturas estacando los derechos de mujeres y niñas en sus contextos y conocimiento de prácticas nocivas.
– Talleres de promoción de la salud, salud sexual y reproductiva, acosos sexual y por razón de sexo, salud laboral, ansiedad…
– Formación/cursos que desarrollen el conocimiento de las especiales circunstancias del acoso y la violencia escolar basado en discriminación de sexo así como sus consecuencias, prevención, detección y formas de actuación.
– Cursos dirigidos a incorporar al mercado de trabajo a colectivos que se encuentran en una especialidad vulnerabilidad por razón de género.
– La protección de la maternidad.
– Actividades deportivas relacionadas con deportes de integración del género, de promoción del deporte femenino o educación destinada a la prevención y erradicación de los actos de LGTBIfobia realizados en el marco de las competiciones y eventos deportivos.
– La adopción de planes de actuación y campañas de sensibilización contra la discriminación de las personas LGTBI o mujeres en el deporte.
– Actuaciones de conmemoración de días señalados que destaquen la igualdad, la prevención de la violencia de género y otros que incidan en temas de sensibilización de la mujer y diversos colectivos en general.
– Elaboración de planes de igualdad.
– Elaboración de protocolos de actuación frente el acoso sexual, acoso por razón de género o de protección de la infancia y a adolescencia frente a la violencia en el ámbito del abuso, maltrato, acoso escolar derivado de causas de discriminación de género o diversidad sexual.
– Elaboración de planes que aseguren la conciliación del trabajo y de la vida personal y familiar de las mujeres y los hombres, así como el fomento de la corresponsabilidad en las labores domésticas y en la atención a la familia.
– Cursos de formación de personal al servicio de las Administraciones públicas sobre detección y atención a las víctimas de violencia de género, diversidad en materia de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género, características sexuales, diversidad familiar, igualdad, no discriminación que garantice su adecuada sensibilización y correcta actuación.
– Establecimiento de puntos violeta, que no sean financiados por otro plan de subvenciones, incluidos en fiestas patronales o eventos que consideren la lucha contra la violencia machista.
