El Centro de Orientación y Emprendimiento de Cantabria organiza un ciclo de encuentros formativos para impulsar la innovación en materia de empleo
‘Café del Conocimiento’ es una iniciativa de la Consejería de Empleo que reunirá el último lunes de cada mes a expertos en procesos de orientación, inserción y formación laboral continua
Santander- 30.01.2025
El Centro de Orientación y Emprendimiento (COE) de Cantabria, dependiente del Ejecutivo autonómico, a través de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, ha puesto en marcha un ciclo de encuentros formativos que, bajo el título de ‘Café del Conocimiento’, pretende reunir el último lunes de cada mes en su sede de Torrelavega a expertos en procesos de orientación, inserción y formación laboral continua con el fin de impulsar programas y medidas de empleo con un enfoque claramente innovador.
El primero de los encuentros se celebró esta semana y su inauguración corrió a cargo de la directora del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), Lucía Serrano, quien expuso las líneas maestras y las principales actividades a desarrollar en el programa anual de trabajo previsto para el COE, centradas en impulsar la innovación a través de actividades dirigidas a la población juvenil, tales como orientación con realidad virtual, experiencias piloto para el emprendimiento y la innovación, generación de espacios de redes colaborativas y de intermediación en ferias de empleo especializadas y sectoriales y apoyo a la creación de empresas, el mantenimiento del empleo y la orientación laboral.
Serrano destacó la importancia de este tipo de encuentros, que incluirán jornadas formativas y de networking, para abordar asuntos de interés como la innovación laboral y la actualidad en materia de orientación, emprendimiento y transición laboral.
El primer encuentro, además, contó la participación del gerente de la Agrupación de Cooperativas y Sociedades Laborales de Cantabria (ACEL), Miguel Ángel Gómez, quien expuso las particularidades, ventajas y líneas diferenciales que ofrecen las cooperativas y las sociedades laborales frente a otras formas jurídicas de emprendimiento, así como el marco jurídico y la regulación, tanto a nivel nacional como autonómico, acompañada e ilustrada con ejemplos y situaciones particulares de empresas y emprendedores reales de Cantabria.
Gómez analizó también los servicios y el apoyo que desde ACEL se ofrece a las empresas y personas interesadas en el emprendimiento bajo las posibilidades que ofrece la economía social e hizo alusión a las principales líneas de ayudas la Dirección General de Trabajo a la economía social.
En la jornada también participaron la jefa de sección de Prestaciones de la Dirección Provincial del SEPE en Cantabria, Elena Rodríguez; la Asociación Cántabra de Empresas de Inserción (ACEI), con la ponencia de Mar Escudero, de la empresa Plis Cantabria, así como personal técnico de la red de orientación y prospección laboral de Cantabria, agentes de Desarrollo Local y de la Red Cantabria Emprendedora.
COE Cantabria
El nuevo Centro de Orientación y Emprendimiento de Cantabria se ubica en el edificio que actualmente alberga la Oficina de Empleo del Gobierno de Cantabria en Torrelavega y el Centro de Formación e Investigación de Electricidad y Electrónica, en el barrio de Covadonga.
Forma parte de la Red de Centros Públicos de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo del Sistema Nacional de Empleo financiados por el Plan Europeo de Recuperación, Transformación y Resiliencia, se integra como una unidad dependiente del Servicio de Intermediación y Orientación Profesional y cuenta con un equipo de 4 personas, entre un coordinador, un técnico facultativo superior especializado en empleo y dos personas del Cuerpo Técnico de Grado Medio.
Su objetivo principal es servir como motor de impulso y apoyo a los diferentes servicios y entidades que trabajan en Cantabria en los procesos de orientación, inserción y formación continua de las personas trabajadoras a través de programas y medidas de empleo con un enfoque claramente innovador.
Además, busca potenciar la orientación laboral en Cantabria como un punto de encuentro para los agentes involucrados y un recurso que responda a las necesidades de formación, actualización e intercambio de conocimientos.
