La consejera, Begoña Gómez del Río, ha trasladado al Consejo Autonómico de las Personas con Discapacidad que este documento estará finalizado en el primer semestre de 2025 y servirá de base a la futura ley
Santander- 11.12.2024
La Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad avanza en la redacción de la Estrategia de Accesibilidad Universal con los objetivos de defender los derechos e intereses de las personas con especial vulnerabilidad para mejorar sus condiciones de vida y facilitar su participación en la sociedad; y servir de guía de referencia de la accesibilidad para la convivencia de la sociedad, los poderes públicos y la institución.
Así lo ha trasladado la consejera, Begoña Gómez del Río, al Consejo Autonómico de las Personas con Discapacidad durante la reunión celebrada en el Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS), indicando que la Estrategia estará finalizada en el primer semestre del próximo año y que servirá de base a la elaboración de la ley reguladora de esta materia.
Entre los objetivos de desarrollo sostenible que incluirá este documento, la consejera ha citado la inclusión social, económica y política; garantizar en todos los niveles la adopción de decisiones inclusivas, participativas y representativas de las necesidades de las personas con discapacidad; promover una urbanización inclusiva y sostenible; e impulsar viviendas y servicios básicos adecuados, seguros y asequibles.
También se ha referido al desarrollo de sistemas de transporte accesibles y sostenibles; y a la eliminación de todas las formas de violencia contra todas las mujeres y niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual, y otros tipos de explotación.
La elaboración de la Estrategia de Accesibilidad Universal, actuación financiada con los fondos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR), está impulsada por una comisión en la que intervienen diferentes entidades que manifestaron su voluntad de participación, como CERMI, el Centro Hospìtalario Padre Menni, la Fundación Obra San Martín, CEOE y UGT.
El documento de la Estrategia ya cuenta con un informe diagnóstico que recoge elementos cualitativos y cuantitativos, con la aportación de los agentes implicados a través de un proceso en el que han participado cerca de 100 personas. La información se ha obtenido mediante entrevistas individuales con representantes de la Administración, entidades sociales, universidad y asociaciones empresariales; y una encuesta en la que han participado representantes de la Administración, colegios profesionales, entidades del ámbito de la discapacidad y asociaciones.
