El Instituto de las Mujeres y la EOI ponen en marcha una nueva edición de ‘Talentia 360. Mujeres Directivas
Proceso de selección abierto hasta el 19 de enero
El Instituto de las Mujeres y la EOI ponen en marcha una nueva edición de ‘Talentia 360. Mujeres Directivas’
- Su objetivo es promover la participación equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de toma de decisiones y facilitar a las empresas el cumplimiento de la Ley de Paridad
- El Instituto de las Mujeres financia íntegramente la formación. Cerca de 1200 profesionales han participado en las 11 ediciones anteriores
- El programa también está dirigido a profesionales de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado con formación específica en identificación y erradicación de sesgos inconscientes de género
20/12/24 – El Instituto de las Mujeres pone en marcha la convocatoria 2024/2025 del programa de desarrollo profesional y liderazgo ‘Talentia 360. Mujeres directivas’. Cuenta con la colaboración de la Escuela de Organización Industrial (EOI) y tiene como objetivo promover la participación equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de toma de decisiones del sector empresarial.
El Instituto de las Mujeres financia íntegramente las 25 plazas del programa, que comienza el próximo 5 de marzo y que, a través de una formación integral y multidisciplinar y de un seguimiento individualizado, otorga herramientas para facilitar la promoción a puestos de mayor responsabilidad.
Cristina Hernández, directora del Instituto de las Mujeres, ha indicado que el proyecto contribuye a cumplir con el compromiso establecido en la Ley Orgánica 2/2024, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres. “Con el programa impulsamos la promoción profesional de las mujeres y facilitamos que empresas y organizaciones cumplan con el principio de paridad establecido en la ley”. La norma atribuye al Instituto de las Mujeres la condición de organismo para la promoción, el análisis, el seguimiento y el apoyo al cumplimiento de las obligaciones establecidas por parte de sociedades cotizadas y entidades de interés público.
El programa también se dirige a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y cuenta con la colaboración de las direcciones generales de la Policía Nacional y de la Guardia Civil. Incluye formación específica para estos dos colectivos, en los que la participación de mujeres sigue siendo minoritaria, sobre la identificación y la erradicación de sesgos inconscientes de género.
Las participantes interesadas en inscribirse en el proceso de selección de candidatas lo pueden hacer hasta el próximo 19 de enero de 2025 en este enlace: Programa de Desarrollo para Mujeres Directivas – Talentia360. Mujeres Directivas (Madrid) 
Talentia 360 es una iniciativa del Instituto de las Mujeres con la colaboración de la EOI para impulsar el acceso de las mujeres a los puestos de toma de decisiones y erradicar la segregación vertical del mercado laboral.
Cerca de 1.200 mujeres han participado en el programa en las 11 ediciones anteriores. Las empresas de las que forman parte las participantes se comprometen a su promoción a corto o medio plazo. Además, uno de los aspectos más importantes es la especial atención a la creación de redes entre las participantes.
