El Gobierno apoya los programas de la Fundación ONCE para mejorar la formación y el empleo de las personas con discapacidad en Cantabria
Los nuevos programas de empleo juvenil y de inclusión social, garantía infantil y lucha contra la pobreza de la entidad beneficiarán a cerca de 1.800 cántabros y generarán 630 contratos en la región en los próximos cinco años
Santander- 19.12.2024
Los nuevos programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ y de ‘Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza’ que la Fundación ONCE desarrolla a través de Inserta Empleo, con la financiación de la Unión Europea, beneficiarán a cerca de 1.800 cántabros con discapacidad y generarán un total de 630 contratos en la región, dentro del nuevo periodo de programación del Fondo Social Europeo, que se extenderá hasta 2029.
Las directoras del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), Lucía Serrano, dependiente de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, y la subdirectora de Dependencia del Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS), María Teresa del Vigo, dependiente de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, han participado hoy en la presentación de los programas en un acto celebrado en la sede de la ONCE, y en el que también han intervenido el delegado de la ONCE en Cantabria, Óscar Pérez; la secretaria general de la Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de la Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y la directora de Inserta Empleo en Cantabria, Beatriz Ávila.
Tanto Serrano como del Vigo, en representación del Gobierno de Cantabria, han destacado el apoyo del Ejecutivo autonómico a los programas que la Fundación ONCE desarrolla en Cantabria para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ya que están en consonancia con las políticas de formación y empleo que desarrolla la Administración regional en beneficio de las personas con discapacidad en Cantabria.
De igual modo, han puesto en valor el papel que desempeña la Fundación ONCE en la región a la hora de trabajar por la plena inclusión de las personas con discapacidad mediante el desarrollo de iniciativas y programas de empleo, formación, accesibilidad y diseño, impulsando entornos, productos y servicios globalmente accesibles.
Por su parte, los responsables de la Fundación ONCE han coincidido en destacar la importancia de esta iniciativa para contribuir al «ambicioso» objetivo de la entidad de llegar a más de 161.750 personas con discapacidad hasta 2029 con la realización de cerca de 48.210 contratos en toda España.
Tal y como han explicado, el programa FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ pretende lograr la inclusión socio laboral de personas jóvenes con discapacidad alejadas del mercado laboral, con atención especial al entorno rural y al colectivo de jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos en garantía juvenil que necesitan de una intervención laboral inmediata.
De esta manera, podrán completar su cualificación y desarrollo de competencias y habilidades para que puedan acceder a empleos vinculados a la transición ecológica, la economía circular, la tecnología y la digitalización, generando contextos laborales más sostenibles e inclusivos a escala territorial, municipal y rural.
En el caso de este programa, el objetivo es atender en toda España a cerca de 32.000 personas, de las cuales 13.400 serán mujeres, además de conseguir alrededor de 12.000 contratos. Para Cantabria, la previsión es atender a 400 personas y conseguir 150 contratos de trabajo para personas con discapacidad.
Por su parte, el programa FSE+ de ‘Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza’ se centra en acompañar a las personas con discapacidad acreditada o incapacidad laboral con mayores dificultades de acceso al empleo, bien por la necesidad de apoyos individualizados por el tipo de discapacidad, bien porque se encuentran en riesgo de exclusión social por violencia, pobreza u otras causas.
Así, el programa persigue fortalecer su autoestima, minimizar los impactos en la salud mental y abordar el desarrollo de sus competencias profesionales, además de la búsqueda de empleo.
Con un acompañamiento personalizado de profesionales de referencia, el foco será la cualificación, la recualificación y el desarrollo competencial, con especial atención al impacto de la tecnología y la transformación digital.
Mientras que en el conjunto del país el objetivo es atender a 117.000 personas, de las cuales más de 11.000 serían mujeres, y conseguir más de 32.700 contratos, en Cantabria atendería a 1.400 personas y conseguiría formalizar 480 contratos de trabajo para personas con discapacidad.
Ambos programas se enmarcan dentro de Inserta Empleo, iniciativa de recursos humanas de la Fundación ONCE que se centra en la atención a las personas con discapacidad para mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral.
Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 48 oficinas en toda España, ayudando a las personas con discapacidad a encontrar empleo y ofreciendo a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesitan cubrir.
