Más de 450 personas desempleadas con discapacidad se forman actualmente con el SEF
29/11/2024
Más de 450 personas desempleadas con discapacidad se forman actualmente con el SEF
La directora general del Servicio Regional de Empleo y Formación se reúne con representantes del Cermi para abordar nuevas vías de colaboración que sirvan para acercar el empleo y la formación a este colectivo
La directora general del SEF, Pilar Valero, durante la reunión mantenida esta semana con representantes de Cermi
Un total de 455 personas desempleadas con discapacidad se forman actualmente en 34 cursos gratuitos que el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), dependiente de la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, va a desarrollar hasta final de este año.
Estas acciones formativas, que suman 478.000 euros en subvenciones, se enmarcan en el programa de formación específico que el SEF incluye cada año en su oferta para mejorar la cualificación de este colectivo y, con ello, sus opciones de acceder al mercado laboral.
“La formación es una de las herramientas que nos permiten seguir avanzando en nuestro compromiso por acercar al empleo a las personas con discapacidad, ya que la cualificación les ayuda a salvar muchos de los obstáculos que les alejan del mismo”, señaló la directora general del SEF, Pilar Valero, tras una reunión celebrada esta semana con representantes de la Comisión de Empleo del Comité de Entidades Representantes de personas con Discapacidad (Cermi) para buscar nuevas vías de colaboración que sirvan para acercar el empleo y la formación a este colectivo.
Durante el encuentro, se abordaron las acciones específicas que el SEF desarrolla para facilitar la inserción laboral de las personas con discapacidad como, por ejemplo, “la subvención de costes salariales de estos trabajadores en los centros especiales de empleo, el fomento de la contratación indefinida con ayudas a empresas, así como las ayudas para el establecimiento como autónomos”, apuntó Valero.
A estas acciones hay que sumar el programa de empleo con apoyo y los gabinetes de orientación laboral que ayudan a las personas con discapacidad a acceder al mercado laboral ordinario, mediante técnicas de búsqueda de empleo, orientación y acompañamiento.
