Las tres residencias de Arratia presentan en el acto de eusGARA, una dinámica para incrementar el uso y el conocimiento del euskera

• Partiendo de los compromisos que adquirieron el año pasado, Arratiako Egoitza, Jandoniz y Piedade Ondo han desarrollado en 2024 tres líneas de trabajo: realizar las prácticas en euskera, tener en cuenta el aspecto lingüístico en los cuidados, y la dinámica Euskaraz Zainduz para aumentar la competencia lingüística. Se comprometen a continuar con estas líneas de trabajo.
• Cuatro empresas se han sumado este año al proyecto eusGara: Bela Detail, Keia, Ortomobility y Petardos CM. 33 empresas de Arratia conforman actualmente la comunidad eusGara.
• Alinar Die Casting e Industrias Galarza han presentado las buenas prácticas llevadas a cabo este año: el proceso para establecer criterios lingüísticos, y la dinámica denominada Berbatratuak, respectivamente.

La comunidad eusGara está creciendo año tras año. Se trata de un proyecto que nació con la intención de incrementar el uso del euskera en el ámbito socioeconómico de Arratia y actualmente está formado por 33 empresas. Este año cuatro nuevas empresas se han comprometido a utilizar más el euskera: Bela Detail, Keia, Ortomobility y Petardos CM. Todas estas empresas han renovado la foto de familia en el acto de firma que se ha celebrado esta mañana en el campus Zulaibar de Zeanuri. Allí se han reunido 20 de las 33 empresas que forman parte de la comunidad eusGara.

Las 33 empresas de la comunidad se han comprometido a incrementar el uso del euskera en 2025 y tendrán a su disposición el servicio gratuito que les ofrece eusGara: entre otros, el servicio de traducción, asesoramiento lingüístico, gestión de subvenciones, o cursos de formación.

El servicio fue creado por la fundación Errota en 2017 y es el que la gestiona desde entonces. La financiación pública, no obstante, la recibe de la Diputación Foral de Bizkaia y del Gobierno Vasco, además de la de los ayuntamientos de Arratia. El servicio ha sido prestado desde el principio por la asesoría lingüística Ahize-AEK. El acto de firma ha contado con la presencia de la coordinadora de la fundación Errota, Kizkitza Aurrekoetxea; el viceconsejero de Política Lingüística del Gobierno Vasco, Aitor Aldasoro; y el director general de Euskera de la Diputación Foral de Bizkaia, Isaac Amezaga. A ellos se han sumado representantes de los ayuntamientos del valle.

Kizkitza Aurrekoetxea ha participado por primera vez en un acto del servicio eusGara, ya que es su primer año como coordinadora en la fundación Errota. Ha agradecido a las empresas e instituciones que se han reunido en Zulaibar los pasos dados para «incorporar el euskera en el mundo laboral de Arratia», ya que «su esfuerzo realizado para extender el uso de la lengua ha sido fundamental».

Aitor Aldasoro, que también ha tenido su primera ocasión en un acto de eusGara, ha señalado que la euskaldunización del área socioeconómica es un objetivo estratégico para el Gobierno Vasco. Ha marcado como reto prioritario «interiorizar que el euskera, de cara a la competitividad de las empresas, es un valor añadido».

«De cara al funcionamiento interno de la empresa, la oferta de un clima laboral vasco tanto a los trabajadores euskaldunes como a los trabajadores en proceso de euskaldunización repercutirá en su bienestar, lo que redundará en una mejora de los resultados de la empresa. Por otro lado, de cara al cliente, ofrecer un servicio en euskera ofrecerá calidad al receptor, y si el producto se ofrece a nivel internacional, ganará en identidad, cercanía, solidez y credibilidad de nuestro país».

Isaac Amezaga, por su parte, ha señalado que la Diputación Foral de Bizkaia va a seguir adelante con sus proyectos en esta materia para que Bizkaia sea más euskaldun, también en el ámbito laboral. «La principal fortaleza de estos proyectos es la voluntad de las entidades promotoras, en este caso de la fundación Errota. Sin ellos es inútil el apoyo que podemos dar desde las instituciones públicas».

«En cuanto al entorno, es importante, que la zona de influencia sea la región. Las empresas de la comarca, los colegios, todos aquellos que forman parte del ecosistema en este tipo de proyectos deben incidir. Y es fundamental la colaboración entre todos los participantes en el proyecto. Entre las instituciones públicas, de los medios de influencia en cada comarca, de la empresa que realiza el trabajo de campo (en este caso Ahize-AEK) y de que los agentes de cada comarca también se reúnan y animen».

Euskera en el sector de los cuidados

Arratiako Egoitza, Jandoniz y Piedade Ondo participaron en el acto de firma que el servicio eusGara celebró en 2023. Los representantes de las tres residencias de Arratia subieron al estrado y leyeron una declaración conjunta para hacer públicos los compromisos adquiridos. Fueron las siguientes: iniciar el camino para ofrecer las prácticas en euskera; que las residencias tuvieran en cuenta los requisitos lingüísticos de las personas atendidas y sus familiares; crear un vocabulario básico para el personal de las residencias para que aumentaran su conocimento del euskera.

En el curso de un año las tres residencias y los técnicos de eusGara han activado la mesa de cuidados de Arratia, cuyos representantes se han subido esta mañana al escenario: Harkaitz Ortega, Jasone Gaztañazatorre y Julen Fuentes. Han presentado punto por punto los avances habidos este año.

1. Además de acoger a alumnos en prácticas, han recibido visitas desde el centro de formación profesional Zulaibar para que los alumnos conozcan cuál es la realidad de las residencias.
2. Cuando una nueva persona que necesita cuidados llega a las residencias, informan a los familiares de que se está desarrollando un proyecto para incrementar el uso del euskera. También recogen cuál lengua materna de esa persona.
3. Y por último, la elaboración que todavía está en marcha: la dinámica Euskaraz Zainduz. Han creado un diccionario afectivo en euskera vinculado al cuidado para que los trabajadores que no saben el idioma interioricen sus contenidos. Para ello han puesto a trabajar como profesores a compañeros que son euskaldunes. Se trata de que los que saben euskera utilicen más el euskera y de que los que no lo saben conozcan y utilicen las palabras y frases básicas en euskera con las personas que cuidan. El 8 de diciembre finalizarán la dinámica celebrando la semana del euskera.

En la declaración leída públicamente, los responsables de las tres residencias se han comprometido a dar continuidad al trabajo conjunto iniciado en 2024.

Buenas prácticas

Además de activar la mesa de trabajo de los cuidados, las empresas de la comunidad eusGara han realizado otro tipo de trabajos para incrementar el uso del euskera en 2024. Agurtze Etxebarria, de la empresa Alinar die Casting, y Lander Abarrategi, de Industrias Galarza, han compartido sus experiencias en el acto celebrado en Zeanuri.

La empresa Alinar die Casting ha realizado este año un trabajo para definir los criterios lingüísticos de la empresa. Hasta el momento han dado algunos pasos para garantizar la presencia del euskera, como la traducción de la página web al euskera o la integración del euskera en el paisaje lingüístico. Pero han querido hacer una trabajo más profundo: «Analizamos la posición que tiene o debe tener el euskera en nuestra empresa y en función de eso estamos pactando criterios lingüísticos en algunos ámbitos prioritarios». El proceso se ha desarrollado con la participación de los trabajadores, un camino que Etxebarria ha valorado positivamente.

Industrias Galarza, por su parte, ha realizado la dinámica Berbatratuak y Egun on. Esta dinámica se fundamenta en incrementar el uso del euskera entre los trabajadores, y para ello cada uno se compromete con otros dos compañeros a utilizar más el euskera. Los compañeros que no saben euskera, por su parte, han estado aprendiendo un mínimo de palabras con un diccionario de 100 palabras. Abarrategi explica que gracias a esta dinámica han tomado conciencia de que en la empresa había más compañeros que entendían euskera de los que pensaban, lo que ha supuesto una grata sorpresa. En estos momentos se está llevando a cabo la segunda edición de la dinámica, y así lo ha valorado: «Estos días es habitual ver a compañeros usar palabras en euskera en forma de juego. Es una satisfacción, porque muchos que creíamos que estaban lejos del euskera están demostrando un compromiso a favor».

Aportación de la industria lingüística

Lohitzune Txarola, gerente de la asociación de Industrias Lingüísticas Langune, también ha tomado la palabra para explicar el beneficio que tienen los idiomas. Allí ha presentado la asociación, de la que ha dado detalles sobre el congreso que se realizará la próxima semana. Se celebrará en Donostia los días 26 y 27 de noviembre y reunirá a representantes de 15 lenguas minorizadas europeas.