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La Feria de Empleo de Canarias llega a Tenerife con más de cuarenta empresas expositoras

Los stands ofrecerán información sobre los perfiles profesionales solicitados y realizarán preselección o selección de candidatos en la propia feria

La directora del SCE anunció el incremento del presupuesto de la convocatoria de los PFAE debido a la alta demanda de solicitudes recibidas con una cuantía adicional de 2,4 millones de euros

La directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), María Teresa Ortega, y el gerente de la Fundación Canaria para el Fomento del Empleo (Funcatra), Óscar Mata, presentaron este lunes los detalles de la segunda cita de la Feria de Empleo de Canarias, que se llevará a cabo en el Parque García Sanabria, en Santa Cruz de Tenerife, los próximos días 13 y 14 de noviembre, con la participación de más de cuarenta empresas expositoras, tanto del sector público como privado. 

María Teresa Ortega explicó que la feria, organizada por el SCE, desembarca en Tenerife tras el éxito que cosechó el primer encuentro, celebrado en Las Palmas de Gran Canaria el pasado mes de octubre, con una asistencia de más de diez mil personas. Destacó que el evento “está abierto a demandantes de empleo y a profesionales de cualquier perfil que buscan una oportunidad laboral o se plantean un cambio en su trayectoria”.

Ortega recordó que las políticas activas de empleo constituyen una prioridad para el Gobierno, especialmente los programas dirigidos a las personas desempleadas y colectivos de difícil inserción con una inversión cercana a los 234 millones de euros en el próximo ejercicio.

Además, la directora del SCE anunció que “hoy se ha hecho pública la resolución por la que se incrementa el presupuesto de la convocatoria de los Programas de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) debido a la alta demanda de solicitudes recibidas por lo que se ha aprobado una cuantía adicional de 2,4 millones de euros”.

Por su parte, Óscar Mata, aseguró que los asistentes podrán acceder a ponencias que abordarán temas de empleabilidad y desarrollo de habilidades.  “Animamos a todos los residentes de Tenerife que quieren mejorar su perfil o acceder a un empleo que se acerquen a la feria para conocer todos los programas de formación gratuitos que ofrecemos las administraciones públicas en colaboración con el sector privado, así como las oportunidades de trabajo que generan las empresas canarias”.

Los stands ofrecerán información sobre los perfiles profesionales solicitados y realizarán preselección o selección de candidatos en la propia feria.

El evento, que se celebrará el miércoles de 10:00 a 17:00 horas, y el jueves de 10:00 a 14:00 horas, pretende informar y asesorar a los asistentes, y relacionarlos con el tejido empresarial y los agentes vinculados al empleo. Con ese propósito, habrá varias ponencias.

El 13 de noviembre tendrá lugar a las 10:00 horas la ponencia “Decisiones con datos: planificación de las políticas de empleo a escala municipal y submunicipal” a cargo de Anabella Martín, titulada superior del Instituto Canario de Estadística y Javier Suárez y Sara Alvarado, personal técnico de la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife. A las 11:00 horas, dará comienzo la sesión a cargo del equipo técnico y de Orientación Laboral EURES, del Servicio Canario de Empleo (SCE).

A las 12:30 horas, Esther Rojas, profesional del Centro Internacional Politécnico impartirá la ponencia “Construye tu legado: La píldora de marca personal que transformará tu futuro. La formación como clave para la empleabilidad”. A las 16:00 horas será el turno de Estefanía Castro y Juan Vera Co Founder Co Ceo Eureka Emprende.

El jueves, a las 10:30 horas, abrirá el ciclo de ponencias el conferenciante de emprendimiento y coach empresarial, José Navarro, con la sesión “Ya no busco, ofrezco mis talentos”. A las 11:30 horas, María Rebeca Rodríguez, aparejadora y técnico de Prevención de Riesgo Laboral INSPI abordará la importancia de la formación en materia de PRL en el entorno laboral. La jornada se cerrará con la actuación musical de Stereogroove.

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