El viceconsejero de Sanidad clausura el III Congreso de Igualdad y Recursos Humanos del Sector de la Salud
El encuentro reunió en tres días a unos 300 profesionales para analizar las políticas de personal, formación, gestión e igualdad en el ámbito sanitario
El jefe de Recursos Humanos para la Salud de la OMS en Europa, Tomás Zapata, destacó la importancia de retener el talento y apostar por la innovación en cuidados como materias clave para mejorar las competencias y estabilidad del personal sanitario en Europa
El viceconsejero de Sanidad y director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Carlos Díaz, ha clausurado esta tarde el III Congreso de Igualdad y Recursos Humanos del Sector de la Salud, un encuentro que, durante tres jornadas, ha reunido a alrededor de 300 profesionales del sector para debatir y analizar las políticas de personal, formación, gestión e igualdad en el ámbito sanitario, tanto a nivel nacional como internacional.
La primera ponencia de esta última sesión corrió a cargo del jefe de la Unidad de Recursos Humanos para la Salud y Servicios de Salud de la Oficina Regional de la OMS en Europa, Tomás Zapata, quien se encargó de compartir con los asistentes la ‘Situación del personal sanitario en Europa’.
Zapata felicitó al SCS por la organización de las jornadas y destacó el compromiso existente en España por mejorar la situación del personal sanitario. En este sentido, resaltó la importancia de retener el talento y atraer a las nuevas generaciones de estudiantes al sector salud y por otro apostar por la innovación en los cuidados de modo que se logre maximizar las competencias de los profesionales.
Tras él, se celebró la séptima y última mesa redonda del congreso en la que se abordaron los sistemas de información, aplicaciones y sistema integrales de información y atención ciudadana relacionados con la gestión de los recursos humanos.
El encuentro finalizó con la entrega de premios a las comunicaciones orales y un homenaje a la trayectoria en la gestión.
Encuentro internacional
Bajo el lema ‘El recurso clave: las personas’, el encuentro se inauguró el pasado 23 de octubre, en Santa Cruz de Tenerife, con la colaboración de la Fundación Canaria Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias (FIISC).
A lo largo de los tres días de jornadas, los expertos profesionales con responsabilidades en políticas de personal, formación, gestión e igualdad en el ámbito sanitario contaron un espacio de análisis y debate.
En total, se impartieron siete mesas redondas, tres conferencias y un taller para facilitar la conciliación y la fidelización de los profesionales vinculados a la gestión del personal.
