Arasti destaca las «excelentes» condiciones laborales del sector del metal, «la columna vertebral de innumerables industrias de Cantabria»
El consejero de Industria apuesta, durante la inauguración de la I Feria del Metal, por la formación continua para garantizar el acceso a empleos de calidad y cerrar la brecha entre la oferta y la demanda de trabajo
Santander- 15.10.2024
El consejero de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, Eduardo Arasti, ha destacado la importancia del sector del metal, «la columna vertebral de innumerables industrias», como una de las actividades económicas que ofrece «excelentes» condiciones laborales, promueve la inclusión y tiene» mucho futuro» en la región, donde, ha recordado, representa casi el 40% del PIB industrial y el 43% del empleo de la industria.
Arasti ha realizado estas afirmaciones durante la inauguración la I Feria de Empleo del Metal de Cantabria, que bajo la organización de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, a través del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), e Indeo – Fundación Laboral del Metal, reúne entre hoy y mañana en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Santander a 26 de las principales empresas del sector con el fin de promover las oportunidades laborales en una de las actividades económicas «más relevantes y tradicionales» de la Comunidad Autónoma, así como para atraer talento hacia uno de los sectores mejores remunerados del país y que, en el caso de Cantabria, da empleo a unas 30.000 personas.
Durante su intervención, Arasti ha destacado la importancia de esta feria para poner en contacto a los trabajadores desempleados con las empresas «más importantes» del sector del metal, así como para mostrar las buenas condiciones de una de las actividades económicas con «mejores» datos de la región, al contar con el mejor dato de afiliación de la serie histórica, el mejor dato de paro de los últimos 16 años y el paro registrado más bajo de la serie histórica en los sectores de la industria y construcción.
No obstante, ha insistido en actuar para atender a las personas desempleadas de la región, en concreto, 28.930, que pueden encontrar «grandes oportunidades» en un sector con «muchas vacantes sin cubrir» y que resulta ser «el más demandado de muchas personas desempleadas».
En este sentido, ha recordado que en Cantabria hay 3.154 personas desempleadas cuya preferencia es la industria manufacturera, de los cuales 1.256 son mujeres, por lo que ha destacado que el metal es un sector que «no tiene restricciones para las mujeres» y promueve la inclusión con «excelentes» condiciones laborales».
También ha apostado por la formación continua porque de las 28.930 personas desempleadas, sólo hay 5.169 con formación especializada, por lo que el resto sólo puede optar a trabajos básicos. «Para acceder a empleos de calidad hay que insistir con la formación», ha remarcado Arasti, quien ha puesto en valor el papel de las ferias de empleo como el «marco perfecto» para que empresarios y demandantes de empleo establezcan relaciones positivas para ambas partes.
En el caso de la Feria del Metal, el consejero ha recordado que el Servicio Cántabro de Empleo, dependiente de la Consejería de Industria, cuenta con un stand para ofrecer servicios de orientación para la búsqueda de empleo y para la formación.
El acto inaugural ha contado, además, con el presidente de Indeo – Fundación Laboral del Metal, Miguel Ángel Garzón, y la alcaldesa de Santander, Gema Igual, quienes han destacado la importancia de esta feria para atraer trabajadores hacia el sector del metal, que actualmente afronta una falta de personal cualificado, concretamente en áreas de mecanizado, mantenimiento industrial y estructuras metálicas, y cambiar la imagen del sector con el fin de hacerlo más atractivo, sobre todo, para jóvenes y perfiles menos tradicionales.
Por su parte, el presidente de Indeo – Fundación Laboral del Metal ha agradecido el apoyo del Gobierno de Cantabria para que el sector del metal cuente con medios suficientes para poder realizar trabajos más complejos, invertir en medios de producción más competitivos y poder demandar empleados cada vez más cualificados y ha destacado la buena sintonía con la Consejería a la hora de organizar una feria que, ha confiado, «esperamos todos que resulte todo un éxito».
Finalmente, la alcaldesa de Santander ha puesto en valor el sector del metal como una de las actividades económicas que más apuesta por las nuevas tecnologías con empleos «totalmente» cualificados, unos sueldos «más que dignos» y donde las mujeres encuentran grandes oportunidades para encontrar empleo, lo que permite, según ha dicho, «que las empresas cántabras del metal sean cada vez más competitivas».
Finalmente, La Feria cuenta con la participación de 26 de las principales empresas del sector, que ofrecerán a los asistentes, entre hoy y mañana, la posibilidad de conocer de primera mano las oportunidades laborales que existen, así como los beneficios de trabajar en el sector.
Además, se llevarán a cabo mesas redondas con expertos de empresas cántabras que compartirán su visión sobre los retos y oportunidades del sector metalúrgico, y habrá talleres de diferentes técnicas metalúrgicas, además de una jornada de puertas abiertas en la sede de la Fundación Laboral del Metal. La Feria cuenta con la financiación de la Unión Europea a través de los fondos Next Generation-UE en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España.
